Cuando piensa en la planificación del patrimonio, es posible que piense en nombrar beneficiarios y transmitir sus bienes a sus seres queridos. Aunque esa es razón suficiente para planificar su patrimonio, también puede dejar un legado a las generaciones futuras transmitiendo sus valores, deseos y seguridad financiera a quienes sigan sus pasos.
4 ideas para dejar un legado a través de su plan de sucesión
¿Qué dice de usted su plan de sucesión? Además de nombrar a los tutores, apoderados y beneficiarios, ¿incluye notas sentidas y cartas de intención? Siga leyendo para obtener algunas ideas sobre cómo causar un impacto significativo.
1. El cuidado de sus seres queridos después de la muerte
Si su familia es lo más importante para usted en vida, también lo será cuando fallezca. ¿Cómo puede demostrar que se preocupa por ellos? Cree fideicomisos para sus nietos que les ayuden en sus estudios. Ayude a sus hijos y nietos a comprar una propiedad dejándoles dinero para el pago inicial. Construya su legado asegurando la estabilidad financiera de sus seres queridos.
2. Transmisión de valores y principios
Incluya en su plan sucesorio la declaración de objetivos de su familia, sus esperanzas para el futuro de sus hijos y otras palabras de sabiduría. Incluso puedes incluir fotografías antiguas a las que sepas que se podrá acceder y que se mantendrán a salvo después de tu fallecimiento.
3. 3. Oportunidades educativas
Fomenta el éxito de tu ser querido en la vida facilitándole oportunidades educativas. Tal vez puedas ofrecer un pago por cada año completado en una universidad. O puede ofrecer pagar parte del préstamo de una pequeña empresa por cada año que el negocio esté abierto. Hay muchas maneras diferentes de impulsar el éxito de sus seres queridos a través de su plan de sucesión.
4. Continuidad de las empresas y los activos familiares
Si es propietario de una empresa familiar o posee un patrimonio importante, la planificación de la sucesión es crucial para garantizar una transición fluida y la continuidad de esos bienes a las generaciones futuras. Escriba sus deseos para la empresa, nombrando a un responsable concreto y cómo le gustaría que la familia compartiera el negocio. En última instancia, ellos pueden decidir lo que hacen después de que usted fallezca, pero comunicar sus deseos ayudará a que su legado y el negocio familiar continúen.
La planificación patrimonial es una poderosa herramienta que le permite dejar un legado duradero a las generaciones futuras.
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