Las pequeñas empresas son la columna vertebral de la economía estadounidense, responsables de más del 44% de la actividad económica del país y de dos tercios de todos los nuevos puestos de trabajo. Crear y hacer crecer una pequeña empresa requiere fortaleza, flexibilidad y buenas ideas sobre lo que quieren los clientes y cómo ofrecerlo.
La creación de una empresa viable requiere una base sólida desde el principio, empezando por la idea inicial de un producto o servicio, un plan de negocio para financiar, producir y comercializar ese producto o servicio, y una estrategia a largo plazo para el crecimiento y la expansión.
Otro aspecto de la creación de una empresa es el tipo de entidad (estructura de propiedad) que mejor se adapta a su negocio. Los tipos más comunes son la empresa unipersonal, la sociedad colectiva, la sociedad anónima y la sociedad de responsabilidad limitada (SRL). Cada tipo tiene sus ventajas y desventajas en función de su situación.
Empresas unipersonales: aquíes donde encontrarás a los autónomos, consultores y otros profesionales en solitario que son los únicos propietarios/operadores de sus negocios, al menos cuando empiezan. Las empresas unipersonales son populares porque son fáciles de iniciar y administrar. No hay necesidad de registrarse en el estado, aunque las jurisdicciones locales pueden requerir ciertos permisos (tendrá que comprobarlo en su pueblo o ciudad). También hay pocas obligaciones formales de papeleo, si es que hay alguna, y los impuestos sobre los ingresos de la empresa pasan por tus declaraciones personales. Dicho esto, las deudas y los pasivos de la empresa son responsabilidad personal del propietario único, lo que significa que si su empresa es demandada, sus activos personales podrían estar en peligro. Con el tiempo, la mayoría de los propietarios únicos hacen la transición a una LLC o corporación para obtener protección de la responsabilidad.
Sociedades colectivas y sociedades limitadas: pienseen una sociedad colectiva como una empresa unipersonal para dos o más propietarios que gestionan activamente un negocio y comparten los beneficios y las pérdidas. Al igual que en el caso de las sociedades unipersonales, no es necesario registrarse en el estado, el papeleo formal es prácticamente inexistente y los ingresos y pérdidas del negocio se presentan junto con las declaraciones personales. Al igual que en el caso de los propietarios únicos, las responsabilidades personales y empresariales pueden solaparse, con una importante diferencia: cada socio puede ser legalmente responsable de las acciones de los demás. Además, si no existen acuerdos de trabajo sólidos que delimiten las responsabilidades y obligaciones de cada socio, las relaciones pueden volverse tensas, lo que da lugar a disputas que a menudo obstaculizan el negocio o acaban con las amistades.
Otra forma de sociedad es la denominada Sociedad Colectiva (LP), que es una entidad comercial registrada que conlleva los requisitos de papeleo y mantenimiento de registros con el Estado. Las LPs se forman además de las GPs, con los socios generales manteniendo la gestión diaria del negocio y los socios limitados actuando como inversores sin ninguna participación diaria. Como inversores sin un papel activo en el negocio, no asumen responsabilidad personal. Las LP suelen ser una forma de atraer a inversores externos. Una advertencia: si los LP desempeñan un papel demasiado activo, pueden asumir una responsabilidad personal, al igual que un socio general.
Corporaciones: las corporacionesson entidades comerciales que se registran en el estado y eso significa que están sujetas a ciertas formalidades comerciales, como la elección de funcionarios y el mantenimiento de muchos registros. Por lo general, las corporaciones se establecen como una corporación "C" o una corporación "S".
Tanto en las corporaciones C como en las S, si alguien demanda a la empresa, sólo están en peligro los bienes de la corporación, no los bienes personales del propietario. En una corporación C, los impuestos se pagan a través de una declaración de impuestos de la corporación y los accionistas pagan impuestos sobre los dividendos a través de sus declaraciones personales. Con una corporación S, los impuestos se manejan de manera similar a las empresas unipersonales o sociedades generales. La elección entre una corporación C o S se reduce normalmente a la forma en que los propietarios quieren que se gestionen los impuestos y las finanzas.
LLC: Másdel 80% de las pequeñas empresas de Estados Unidos son LLC. Este tipo de entidad combina la sencillez de las sociedades unipersonales y las sociedades colectivas con la protección de la responsabilidad civil de las sociedades anónimas.
Las LLC también ofrecen flexibilidad en cuanto a la forma de declarar los impuestos y de pagar a los propietarios. Por estos motivos, la creación de una empresa como LLC suele ser la opción ideal para los propietarios que buscan menos papeleo y formalidad empresarial, a la vez que disfrutan de las protecciones de responsabilidad de una corporación.
La elección correcta para su empresa
Como puede ver, hay numerosas razones por las que una determinada entidad empresarial puede ser correcta o incorrecta para su situación. Los experimentados abogados de negocios de Shoup Legal pueden ayudarle a decidir qué tipo de formación empresarial es la mejor para su empresa y sus objetivos.
Te ayudarán a ponderar factores como. . .
- Ingresos y beneficios previstos
- Gestión y estructura de la propiedad
- Requisitos de licencia y permiso
- Si tiene intención de contratar empleados
- Si tiene intención de adquirir bienes inmuebles u otros activos
- El papel de los inversores (si los hay) en su empresa.
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